Odbor kanceláře primátora
- Úsek projektů
Adresa:
budova Radnice
Nám. 1. máje 1
430 28 Chomutov
OP LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST, 4. 3. Sociální integrace a rovné příležitosti
Název oblasti podpory: Podpora sociální integrace a sociálních služeb
Statutární město Chomutov
Chomutov
Statutární město Chomutov žádá o finanční podporu na vzdělávání pracovníků v rámci akreditovaných vzdělávacích programů a vzdělávání obecních pracovníků.
Cílem dvouletého projektu je vzdělávání zaměstnanců v oblasti sociálních služeb z odboru sociálních věcí a zdravotnictví Statutárního města Chomutova a zaměstnanců Městského ústavu sociálních služeb v Chomutově.
Vzdělávání je zaměřeno na zvyšování dostupnosti, kvality a kontroly služeb. Z Odboru sociálních věcí a zdravotnictví bude proškoleno celkem 43 osob.
Z Městského ústavu sociálních věcí města Chomutov bude celkem 80 proškolených osob.
A. Vzdělávání v oblasti sociálních služeb
B. Podpora zavádění procesů rozvoje kvality poskytování sociálních služeb
C. Řízení projektu a cílové skupiny
Program A Vzdělávání v oblasti sociálních služeb
V rámci aktivity proběhne 18 jednodenních nebo vícedenních kurzů, které budou akreditované MPSV nebo MVČR. Vzdělávání bude komplexně zajištěno jedním dodavatelem, který bude vybraný na základě výběrového řízení. Aktivity se zúčastní 43 zaměstnanců odboru sociálních věcí a zdravotnictví Statutárního města Chomutova, 80 zaměstnanců Městského ústavu sociálních služeb Chomutov.
Kurzy Individuální plánování v sociálních službách, Úvod do standardů kvality sociálních služeb, Standardy kvality sociálních služeb (standardy 1 - 15), Restriktivní opatření a ochrana práv uživatelů, Alternativní a augmentativní komunikace v sociálních službách, Zvládání obtížných komunikačních situací se zaměřením na seniory, Psychologická první pomoc a intervence v krizi, Prevence stresu a syndromu vyhoření, sociální péče a ochrana obyvatel města.
Program B Podpora zavádění procesů rozvoje kvality poskytování sociálních služeb
Hlavním cílem aktivity je zrealizovat v rámci prvních třech měsících projektu sociomapování jako analýzu pracovních pozic a tvorby kompetenčních modelů. Organizaci výběrového řízení bude mít v kompetenci žadatel projektu, který bude na prvních pracovních setkání o všech skutečnostech informovat partnera projektu. Do realizace aktivity bude zapojen dodavatel sociomapování, projektový koordinátor 1,2,3 a odborný garant projektu. Celkový počet účastníků, kteří budou zapojeni do aktivity, je 80 zaměstnanců Městského ústavu sociálních služeb v Chomutově.
Program C Řízení projektových aktivit a cílové skupiny – aktivity se zúčastní celý realizační tým.